In unserer Abteilung "Everyday Banking Campaigning" vermarkten wir eine Vielzahl von Themen, darunter Neukundengewinnung, Kundenbindung, Ansprache junger Kunden, Yuh, PF Twint, Kreditkarten und Mobile Zahlungslösungen. Interessiert daran, die faszinierende Welt des Bankenmarketings kennenzulernen? Wenn du dich von Werbekampagnen faszinieren lässt und gerne aktiv an der Entwicklung und Umsetzung teilhaben möchtest, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten einen umfassenden Einblick in die Kampagnenvermarktung von der Konzeption bis zur Umsetzung und suchen motivierte Persönlichkeiten mit Freude an Marketing, digitalen Trends und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
Weitere spannende Informationen zu unserem Hochschulpraktikum findest du hier.
Hochschulpraktikum Marketing Communications Retail Banking (w/m/d)
Das kannst du bewirken
- Du konzipierst, unterstützt und setzt Vermarktungs- und Kommunikationsmassnahmen um
- Du bist von Anfang an aktiv in die Kampagnenvermarktung von Finanzprodukten involviert und bringst deine kreativen Ideen ein
- Du definierst Inhalte, Ziele und Massnahmen und fungierst als Bindeglied zwischen Produktmanagement, Vertrieb, Kommunikation und externen Stakeholdern
- Du legst die Kriterien zur Zielgruppenselektion fest und verantwortest die inhaltliche Ausgestaltung und Umsetzung von Vermarktungsmassnahmen (themen- und produktspezifisch sowie regulatorisch) verantwortlich
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikation oder den Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen
- Ein leidenschaftliches Interesse an Marketing und den neuesten digitalen Trends
- Freude an der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen, gepaart mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, um die gesteckten Ziele zu erreichen
- Affinität für das Verfassen von Texten und die Kommunikation, die es dir ermöglicht, Botschaften klar und überzeugend zu vermitteln
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Nils Pippert
Marketing Manager
